Подробно разберем 14 ключевых преимуществ: от перерасчета пенсии и налоговых послаблений до права на отпуск без содержания и бесплатной диспансеризации. Узнайте, как максимально эффективно использовать свои права в 2025 году.
Кто такой работающий пенсионер и какие у него права?
Работающий пенсионер — это гражданин, который получает страховую пенсию по старости или инвалидности и продолжает официальную трудовую деятельность. Важно понимать, что факт работы не лишает его прав, гарантированных государством как пенсионеру, а во многих случаях и дополняет их. Сочетание пенсионных и трудовых льгот создает уникальный правовой статус, о нюансах которого многие даже не догадываются.
С 2016 по 2024 год действовал мораторий на индексацию пенсий для работающих пенсионеров. Однако с 1 января 2025 года в силу вступают важные изменения: индексация пенсий работающим пенсионерам возвращается. Это главная новость, которая кардинально меняет финансовую выгоду от продолжения работы. Но это далеко не единственное преимущество.
Давайте систематизируем все льготы и преимущества, разделив их на несколько ключевых блоков: пенсионные, трудовые, налоговые, медицинские и социальные.
1. Перерасчет пенсии: зарабатывайте баллы и увеличивайте выплаты
Условия предоставления
Основное условие для увеличения размера пенсии — официальное трудоустройство, при котором работодатель исправно уплачивает страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС). Эти взносы трансформируются в пенсионные баллы (ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент).
Ежегодно 1 августа (СФР, бывший ПФР) проводит беззаявительный перерасчет пенсии работающим пенсионерам. Учитываются баллы, начисленные за предыдущий год. Важный момент: законом установлено— не более 3 баллов за год. Даже если вы заработали 10 баллов, к перерасчету примут только 3.
Размер прибавки в 2025 году
Стоимость одного пенсионного балла с 1 января 2025 года составляет 145,69 рубля. Таким образом, максимальная ежемесячная прибавка к пенсии после августовского перерасчета будет равна:
3 балла * 145,69 ₽ = 437,07 рубля.
Куда обращаться
Никаких заявлений подавать не нужно. Social Fund of Russia производит перерасчет в автоматическом режиме на основании данных от работодателей.
2. Возврат индексации пенсий с 2025 года
Это важнейшее изменение в пенсионном законодательстве. С 1 января 2025 года индексация страховых пенсий будет проводиться для всех пенсионеров, включая работающих, в общем порядке. Ранее неиндексированная пенсия будет увеличена на все пропущенные коэффициенты после того, как пенсионер уволится. Теперь же пенсия будет расти ежегодно вместе с инфляцией, даже если вы продолжаете работать.
3. Право на ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы
Условия предоставления
Трудовой кодекс РФ (ст. 128) гарантирует работающим пенсионерам по старости право на дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 14 календарных дней в году. Для пенсионеров по инвалидности продолжительность такого отпуска больше — до 60 календарных дней в году.
Этот отпуск предоставляется помимо основного оплачиваемого отпуска. Его можно присоединить к основному, взять отдельно или разделить на части. Главное — согласовать даты с работодателем.
Куда обращаться
Необходимо написать заявление на имя работодателя. Работодатель не вправе отказать в предоставлении такого отпуска, так как это прямая гарантия Трудового кодекса.
4. Увольнение без обязательной двухнедельной отработки
Условия предоставления
По общему правилу, работник, решивший уволиться по собственному желанию, должен предупредить об этом работодателя за 2 недели. Однако пенсионер, увольняющийся впервые в связи с выходом на пенсию, имеет право расторгнуть трудовой договор без отработки. Это право можно использовать только один раз. Если пенсионер уже воспользовался им у одного работодателя, при увольнении от следующего работодателя он должен будет отработать стандартные 2 недели.
Куда обращаться
В заявлении на увольнение необходимо указать в качестве причины «увольнение в связи с выходом на пенсию». Работодатель обязан принять заявление и уволить сотрудника в указанный им срок.
5. Налоговые льготы: освобождение от уплаты ключевых налогов
Это одна из самых существенных материальных льгот.
Условия предоставления
Работающие пенсионеры имеют право на федеральные налоговые льготы по трем основным налогам:
-
Налог на имущество физических лиц: полное освобождение от уплаты налога на один объект каждого вида:
-
квартира, комната, жилой дом;
-
хозяйственное строение или сооружение площадью до 50 кв. м.;
-
гараж или машино-место;
-
творческая мастерская, ателье, студия.
-
-
Земельный налог: уменьшение налоговой базы (кадастровой стоимости) на 6 соток (600 кв. м.). Если участок больше, налог будет рассчитан только на оставшуюся площадь.
-
Транспортный налог: льготы устанавливаются региональными властями. Где-то это полное освобождение (например, для маломощных автомобилей), где-то — скидка в 50% или освобождение от налога за одно транспортное средство. Уточнять информацию необходимо в законах своего субъекта РФ.
Куда обращаться
Для получения льгот по имущественному и земельному налогам необходимо подать заявление в Федеральную налоговую службу (ФНС). Сделать это можно лично, через личный кабинет на сайте nalog.ru, через МФЦ или портал Госуслуги. Льготы имеют заявительный характер.
6. Право на ежегодную диспансеризацию с оплачиваемым отпуском
Условия предоставления
Все граждане, в том числе работающие пенсионеры, имеют право раз в год пройти бесплатную диспансеризацию или профилактический медицинский осмотр. На время прохождения обследований за работником сохраняется место работы и средний заработок. Более того, Трудовой кодекс (ст. 185.1) обязывает работодателя предоставить для этого 2 оплачиваемых рабочих дня — один раз в год.
Куда обращаться
Записаться на диспансеризацию можно:
-
Через участкового терапевта в поликлинике по месту прикрепления.
-
Через портал Госуслуги.
-
Через региональные порталы здравоохранения или госуслуг (например, mos.ru для москвичей).
Для освобождения от работы необходимо предоставить работодателю заявление и справку из медучреждения, подтверждающую дату прохождения диспансеризации.
7. Сохранение среднего заработка при увольнении по сокращению
Условия предоставления
Если пенсионер был уволен по причине сокращения численности штата или ликвидации организации, за ним сохраняется среднемесячный заработок на период трудоустройства, но не более чем на 2 месяца (с зачетом выходного пособия). Для этого необходимо в течение 14 дней после увольнения встать на учет в службе занятости. Если в течение двух месяцев служба занятости не смогла трудоустроить гражданина, он может обратиться к бывшему работодателю за выплатой за второй месяц.
Важно: эта норма, по разъяснениям Роструда, распространяется и на работающих пенсионеров.
Куда обращаться
-
Встать на учет в центр занятости населения (ЦЗН).
-
Получить в ЦЗН справку о том, что вы не были трудоустроены.
-
Обратиться с этой справкой и заявлением о выплате к бывшому работодателю.
8. Сокращенная рабочая неделя для пенсионеров-инвалидов
Условия предоставления
Пенсионеры, имеющие I или II группу инвалидности, имеют право на установление сокращенной продолжительности рабочего времени — не более 35 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ). При этом заработная плата сохраняется в полном объеме, как за стандартную 40-часовую неделю.
Куда обращаться
Необходимо предоставить работодателю справку об инвалидности (МСЭ) и написать соответствующее заявление. Работодатель обязан подписать дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием нового графика.
9. Бесплатный проезд в общественном транспорте
Условия предоставления
Это региональная льгота, поэтому ее наличие и размер сильно различаются в зависимости от субъекта РФ.
-
Москва и Московская область: бесплатный проезд на городском общественном транспорте (автобус, троллейбус, трамвай, метро) и на пригородных автобусах.
-
Санкт-Петербург: предоставляется ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) в размере стоимости льготного проездного билета.
-
В других регионах может действовать система скидок или компенсаций.
Куда обращаться
Оформление льготы производится через органы социальной защиты населения (собес) или через МФЦ. Часто для проезда необходимо получить специальную социальную карту.
10. Льготы на оплату жилищно-коммунальных услуг (ЖКУ)
Условия предоставления
Льготы по ЖКУ также имеют региональный характер. Они могут предоставляться одиноким пенсионерам или семьям, состоящим только из пенсионеров.
-
Вывоз мусора (ТКО): В Москве, например, такие категории полностью освобождены от оплаты услуги по обращению с ТКО.
-
Оплата домашнего телефона: Во многих регионах предусмотрена компенсация за стационарную телефонную связь. Например, в Москве в 2025 году размер компенсации составляет 292 рубля в месяц.
Куда обращаться
Для оформления этих льгот необходимо обращаться в органы социальной защиты, МФЦ или на региональные порталы госуслуг (например, на mos.ru).
11. Обслуживание в геронтологических центрах и пансионатах
Условия предоставления
Геронтологические центры (дома-интернаты для престарелых) предоставляют возможность временного или постоянного проживания, ухода и медицинского обслуживания. Услуги могут оказываться бесплатно, за частичную или полную плату. Бесплатное размещение положено, как правило, одиноким пенсионерам или тем, чей доход ниже регионального прожиточного минимума. Срок временного проживания может достигать 6 месяцев.
Куда обращаться
Обращаться нужно в территориальный орган социальной защиты населения. Специальная комиссия оценит необходимость помещения в центр и выдаст соответствующую путевку.
12. Бесплатное обучение и образование («Университеты третьего возраста»)
Условия предоставления
Во многих регионах России успешно работают программы, направленные на образование и социализацию пожилых людей. В рамках программы «Университеты третьего возраста» пенсионеры могут бесплатно освоить компьютерную грамотность, иностранные языки, основы финансовой безопасности, заняться творчеством (рисование, хореография, пение) и многое другое. Все программы адаптированы под возраст учащихся.
Куда обращаться
Координацией этих программ занимаются центры социального обслуживания населения. Следует обратиться в соцзащиту своего района для уточнения перечня доступных курсов.
13. Программы активного долголетия и досуга
Условия предоставления
Это масштабные проекты, организующие досуг пенсионеров. Они включают в себя:
-
Спортивные секции (йога, скандинавская ходьба, гимнастика).
-
Творческие мастер-классы и кружки.
-
Культурные мероприятия (посещение театров, музеев, выставок).
-
Танцевальные и музыкальные вечера.
-
Общение и клубы по интересам.
Участие в большинстве мероприятий — бесплатное.
Куда обращаться
У таких программ часто есть собственные названия:
-
Москва — «Московское долголетие».
-
Московская область — «Активное долголетие».
-
Республика Татарстан (Казань) — «Жизнелюб».
-
Свердловская область (Екатеринбург) — «Активная волна».
-
Томская область — «Томское долголетие».
Узнать о проектах в своем городе можно в органах соцзащиты.
14. Бесплатная психологическая помощь
Условия предоставления
Пенсионеры могут получить бесплатную консультацию психолога. Помощь может быть экстренной (телефон доверия), разовой или регулярной (индивидуальные или групповые сеансы). Это важная поддержка для адаптации к новому этапу жизни, преодоления одиночества и решения семейных проблем.
Куда обращаться
-
Службы психологической помощи при центрах социального обслуживания населения.
-
Поликлиники (у участкового терапевта можно узнать о наличии психолога или психотерапевта).
-
Кризисные центры и телефоны доверия, работающие в регионах.
Заключение
Как видно, статус работающего пенсионера в России предоставляет широкий спектр возможностей и льгот. От финансовых (возврат индексации пенсий, налоговые вычеты) до социальных и медицинских (бесплатный досуг, обучение, диспансеризация). Главное — знать о своих правах и активно ими пользоваться. Большинство льгот носят заявительный характер, то есть предоставляются только после обращения гражданина. Поэтому не стесняйтесь обращаться в органы социальной защиты, к работодателю и в налоговую службу для получения всего, что положено вам по закону.
Будьте активны, здоровы и финансово защищены!